Skontaktuj się 695.733.532

Blog

Jaki jest koszt w sądzie sprawy o podział majątku??

Wysokość opłaty od wniosku o podział majątku wspólnego reguluje ustawa o kosztach sądowych w sprawach cywilnych. W sytuacji, kiedy w sądzie zostanie złożony wniosek, w którym strony ustalą zgodny sposób podziału wówczas opłata będzie wynosiła wyłącznie 300 zł. W sytuacji, kiedy strony nie mogą dojść do porozumienia, wówczas opłata od wniosku będzie znacznie wyższa i będzie wynosiła 1000 zł. Opłatę należy … Czytaj dalej

Upadłość pracodawcy a prawa pracownika

Czy kiedy pracodawca ogłosi upadłość dostanę wynagrodzenie?  W przypadku, kiedy zostaje ogłoszona upadłość pracodawcy, wielu pracowników obawia się, iż nie zostaną im wypłacone wynagrodzenia za przepracowany okres. Po ogłoszeniu upadłości, majątek pracodawcy staje się masą upadłości, z której powinny być zaspokojone roszczenia pracowników. A co w przypadku, kiedy majątku pracodawcy nie wystarczy na wynagrodzenia?  Niestety, … Czytaj dalej

Obowiązki w zakresie umowy o dzieło

Od 1 stycznia 2021 roku wszedł w życie obowiązek zgłaszania do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych zawarcia umowy o dzieło. Powyższa zmiana została wprowadzona w ustawie z dnia 31 marca 2020 r. o zmianie ustawy o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych oraz niektórych innych ustaw. … Czytaj dalej

Kiedy pracownik może rozwiązać umowę o pracę w trybie natychmiastowym?

Czy pracownik może rozwiązać umowę o pracę w trybie natychmiastowym? Kodeks pracy przewiduje możliwość rozwiązania umowy o pracę przez pracownika w trybie natychmiastowym, czyli bez zachowania okresu wypowiedzenia. Aby pracownik mógł skorzystać z tego uprawnienia, muszą zajść określone w przepisach prawa okoliczności. Kiedy można zastosować ten tryb? Zgodnie z art. 55 § 11 kodeksu pracy, … Czytaj dalej

Kiedy pracodawca może rozwiązać umowę o pracę w trybie tzw. dyscyplinarki?

Co to jest zwolnienie dyscyplinarne? Dyscyplinarka, to potoczna nazwa rozwiązania umowy o pracę przez pracodawcę w trybie natychmiastowym, z winy pracownika. Wówczas nie ma konieczności zachowania okresu wypowiedzenia.  Kiedy pracodawca może zastosować dyscyplinarkę? Nie każde zawinione działanie pracownika pozwala na to, aby pracodawca mógł skorzystać z tego trybu rozwiązania stosunku pracy. Zgodnie z art. 52 … Czytaj dalej

Odrzucenie spadku

Czy można odrzucić spadek? Tak, każdy ze spadkobierców może odrzucić spadek, jednakże musi pamiętać o tym, że ma na to wyłącznie sześć miesięcy. Od kiedy liczymy okres 6 miesięcy? Zgodnie z art. 1015 § 1 Kodeksu cywilnego oświadczenie o odrzuceniu spadku można złożyć w ciągu sześciu miesięcy od dnia, w którym spadkobierca dowiedział się o tytule swego powołania. Oznacza … Czytaj dalej

Nabycie spadku od najbliższej osoby a podatek

Czy zapłacę podatek od spadku po ojcu? Ustawa o podatku od spadków i darowizn w przypadku nabycia spadku po ojcu, z uwagi na stopień pokrewieństwa, zwalnia spadkobiercę od konieczności zapłaty podatku.  Czy wpływ na obowiązek podatkowy ma wartość spadku? Kiedy spadek otrzymujemy od najbliżej rodziny, nie ma znaczenia, jaką wartość przedstawia spadek. Czy mam jakieś … Czytaj dalej

Wniosek o wyrażenie zgody na odrzucenie spadku w imieniu dziecka

Czy rodzic musi uzyskać zgodę sądu opiekuńczego, kiedy chce odrzucić spadek w imieniu małoletniego dziecka? W związku z tym, że odrzucenie spadku przez dziecko należy do czynności prawnych, które przekraczają zakres zwykłego zarządu rodziców nad sprawami dziecka, do złożenia oświadczenia o odrzuceniu spadku w imieniu dziecka, konieczna będzie zgoda sądu rodzinnego.  Jak załatwić sprawę? Konieczne … Czytaj dalej

Czy mam prawo zamieszkać w mieszkaniu konkubenta po jego śmierci?

Przepisy kodeksu cywilnego przewidują, że osoby uprawnione mają możliwość do korzystania w ciągu trzech miesięcy od daty otwarcia spadku z mieszkania i urządzenia domowego w zakresie dotychczasowym. Data otwarcia spadku, to dzień, w którym zmarł spadkodawca. Kto może skorzystać z tego uprawnienia? Z prawa zamieszkiwania po śmierci spadkodawcy może skorzystać małżonek i inne osoby bliskie … Czytaj dalej

Dziedziczenie po bezdzietnym kawalerze

Kto będzie dziedziczył po kawalerze? W przypadku, kiedy zmarły nie miał dzieci i żony, nie pozostawił testamentu, kolejność dziedziczenia będą regulowały zasady dziedziczenia ustawowego, czyli przepisy Kodeksu cywilnego.  Zgodnie z ustawowym porządkiem dziedziczenia, w sytuacji kiedy zmarły spadkodawca nie miał ani małżonka ani dzieci, do spadku w pierwszej kolejności powołani będą jego rodzice. Udział rodziców … Czytaj dalej